Опубликовано в рубрике 
С дoклaдoм нa зaвeршившeйся нa прoшлoй нeдeлe в Кaзaни 10-й oбщeрoссийскoй кoнфeрeнции «ПРOВOЛOКA – КРEПЁЖ» выступил вeдущий инжeнeр oтдeлa пeрспeктивнoгo рaзвития OAO «ММК-МEТИЗ» Стaнислaв Дудeнкoв. Oн рaсскaзaл oб oснoвныx нaпрaвлeнияx цифрoвизaции кoмпaнии.
Пo eгo слoвaм, oдним изо ключeвыx нaпрaвлeний цифрoвизaции Мaгнитoгoрскoгo мeтизнo-кaлибрoвoчнoгo зaвoдa «ММК-МEТИЗ» (вxoдит в Группу ММК) в 2020 гoду стaлo сoздaниe цифрoвыx двойников и интерактивной платформы диспетчеризации. Цифровые двойники разработаны пользу кого линии стабилизации канатов, термотравильного агрегата №1 и комплекса волочильных станов (3 немногие оборудования). В перспективе планируется пронизать также две канатные механизмы. Система позволяет осуществлять мониторинг состояния оборудования и его загруженности и вести удаленный технологический отбор. Результатом ее внедрения следовательно повышение производительности труда и качества принимаемых управленческих решений.
Другое линия – цифровизация систем охраны труда с применением технологий машинного зрения. Камеры фиксируют поражение работников в опасные производственные зоны, следом чего производится радиооповещение персонала. Такая сингония внедрена на контур калиброванного проката. Возлюбленная позволяет предотвращать несчастные случаи и травмы в режиме online и повышает ярус соблюдения норм безопасности труда.
Вторично одно перспективное крен – роботизация коммерция-процессов с использованием технологии программной роботизации RPA. Оный проект был реализован объединенно с Центром технологий роботизации «Некст», основанном нате базе ООО «ММК-Информсервис». В рамках пилотного проекта специалисты реализовали разработка «Подготовка документов подле оформлении временных перемещений сотрудников и совмещении профессий (должностей)». (рабочая велась поэтапно, в том числе и процедуры по синхронизации данных в учетных системах, и позволила уберечь от ручного труда сотрудников Управления персонала.
В среднем автомат формирует 500 документов ради 250 сотрудников ежемесячно, и разве что у человека на развитие одного документа уходило 6-7 минут, ведь роботу достаточно 1-1,5 минут. Интрузия программного робота позволило до конца высвободить эти трудозатраты, а равным образом исключить ошибки, связанные с человеческим фактором, и переключить сотрудников получи и распишись более важные и сложные задачи, требующие непосредственного участия человека. По причине использованию робота повторяющиеся задачи выполняются за исключением. Ant. с ошибок, повышается плодотворность труда и осуществляется точное правление данными. В настоящее исполнившееся роботизированы два процесса, опять-таки 28 процессов – в стадии проработки.
Затронула цифровизация и исследование компании. В 2020 году был разработан с иголочки дизайн сайта. Не принимая во внимание усовершенствованного каталога, держи сайте появились разные формы обратной своя рука, в том числе чат-лодка (виртуальный оператор). До настоящего времени это способствует повышению имиджа компании и улучшению качества обслуживания клиентов.
Схема цифровизации на 2021 годок предусматривает дальнейшую работу вдоль созданию цифровых двойников, применению технологий машинного зрения и программной роботизации. Машинное глаза планируется использовать в целях контроля технологических процессов, как-то, качества покрытия омедненной проволоки в сталепроволочном производстве. Строй позволит проводить учитывание качества поверхности омедненной проволоки в потоке и семафорить оператору о выходе брака и нарушении технологии.
В рамках программы цифровизации в производстве крепежа и производстве проволоки и канатов в 2021 году установлены информационные киоски. С через этих терминалов рабочая сила имеют возможность настричь полезную и необходимую информацию о предприятии и его работе – документацию, инструкции согласно промышленной и пожарной безопасности, инструкции после профессиям и видам работ, информацию о профсоюзной и социальной жизни и многое другое.
В инструментальном цехе в текущем году внедрена отпирка-бирочная система с числовой идентификацией. В производстве крепежа в тестовом режиме начал работу вендинговый центр по выдаче средств индивидуальной защиты (перчаток, масок, защитных очков и т.п.). И запланировано приобретение четырех промышленных пассивных экзоскелетов, которые снизят физические нагрузки близ поднятии грузов и помогут проводить в жизнь работу правильно и пунктуально.
Программа цифровизации ОАО «ММК-Проволока» реализуется в рамках принятой Стратегии цифровизации Группы ПАО «ММК». В её основе – возле двухсот проектов цифирный трансформации, затронувших приближенно два десятка основных функциональных областей деятельности компании. Вдобавок этого, в портфель проектов цифровизации вошли почитай два десятка технологических ИТ-платформ, необходимых для того эффективной реализации стратегии. В числе приоритетных направлений – интегрированная корпоративная информационная построение, мобильный доступ к ключевым фирма-приложениям, использование технологий искусственного интеллекта в целях решения задач моделирования и прогнозирования технологических и дело-процессов, сквозное проектирование производства под ордер и оперативное управление выполнением заказов, расшивка задач защиты жизни и здоровья сотрудников комбината получи рабочих местах.